عمال شركة فاركو ينهون اعتصامهم بعد استجابة إدارة الشركة لعدد من مطالب العمال

عمال شركة فاركو ينهون اعتصامهم بعد استجابة إدارة الشركة لعدد من مطالب العمال
540903_434913419922353_1369339041_n

كتبت – هبة الزغبى :

وقد صرح ” وليد محمد مرسى ” احد العاملين بشركة فاركو للادوية لجريدة المدار ان العاملين بالشركة قد انهو اعتصامهم  الذي دعت إليه “اللجنة النقابية للعاملين بشركة فاركو للأدوية” وذلك عقب حدوث أزمة بين إدارة الشركة و”اللجنة النقابية” حول تأخر استجابة إدارة الشركة لعدد من مطالب العمال المشروعة.وجاء ذلك عقب وساطات عديدة ومحاولات من عدة جهات للتدخل لحل الأزمة، انتهت بتشكيل لجنة وساطة من شخصيات من العمال تحظى بالقبول لدى “اللجنة النقابية” والعمال من جهة، وتحظى أيضا بالقبول لدى إدارة الشركة، وهذه اللجنة مكونة من أ/ حمدي جمعة، أ/ مصطفى علم الدين، أ/ محمود الزعد، وقامت هذه اللجنة بمقابلة “اللجنة النقابية” التي أعطتها قائمة بمطالب العمال التي زادت بعد بدء الاعتصام حيث وصلت إلى 14 مطلب، وقد قامت “لجنة الوساطة” بحمل هذه المطالب إلى إدارة الشركة والتفاوض بشأنها وكانت النتيجة موافقة إدارة الشركة متمثلة في السيد الدكتور الفاضل/ حسن عباس حلمي بالموافقة على 10 طلبات من طلبات العاملين، على أن تكون باقي المطالب قيد الدراسة، والمطالب التي تمت الموافقة عليها هي كالآتي:

1. يتم صرف بدل العمل الإضافي لجميع الإقسام نقداً، في حالة الاحتياج للعمل الإضافي.
2. إلغاء خطاب النقل الخاص بالاستاذ/ أحمد شحاتة.
3. يتم نقل الاستاذ/ معتز محمد حافظ داخل الشركة بقطاع الإنتاج.
4. زيادة الحد الأقصى لبدل الورادي لجميع العاملين إلى 700 جنيه، وزيادة بدل الورادي للعاملين بنظام الـ4 ورادي، لتصبح نسبة 10% زيادة عن الحد الأقصى.
5. عند خصم إصابة العمل، أو الأجازة المرضي، يتم الخصم من الأساسي ومجمع العلاوات فقط بدون سلفة الأرباح (حيث أنها سلفة وليست أجر).
6. يتم احتساب ثلاث ساعات إضافي يومياً لجميع سائقي الأتوبيسات.
7. يتم صرف مهمات السلامة والصحة المهنية المتأخرة حسب الحاجة.
8. يتم تغيير العمل بالمطعم، وذلك بالأكل طوال الشهر في المطعم بدون بونات، مقابل20 جنيه فقط للفرد شهريا.
9. يتم صرف مبلغ 50 جنيه شهريا بدل مخاطر (بوردة) للعاملين بأقسام الوزن، البيطري، المطبعة، إدارة المواد الصلبة، التحضير في الأقسام الإنتاجية.
10. ضم العلاوة الاجتماعية 30% إلى الأساسي في ميعادها المحدد شهر مايو القادم 2013م، وفقالأحكام القانون رقم 114 لسنة 2008

وقد قامت “لجنة الوساطة” بعرض نتيجة جهود وساطتها وما توصلت إليه من نتائج وموافقة على مطالب قامت بعرضها على “اللجنة النقابية” التي رحبت بهذا التجاوب وهذه البداية للتفاهم لحل الأزمة، على أن تكون باقي مطالب العمال قيد الدراسة، والرد عليها في وقت لاحق.وقامت “اللجنة النقابية” بجمع العمال المعتصمين، وألقى الزميل/ أحمد شحاتة رئيس النقابة كلمة رحب فيها بأعضاء اللجان النقابية لمجموعة فاركو المساندة لنقابة فاركو ومطالب العمال، الزملاء/ محمد عبد الحميد رئيس نقابة فاركو بي، علي السيد نائب رئيس نقابة فاركو بي، مصطفى عبد الفتاح الأمين العام لنقابة الأوروبية، أيمن غازي نائب رئيس نقابة الأوروبية، محمد شعبان رئيس نقابة العامرية للأدوية، ماجد نائب رئيس نقابة العامرية، ثم استعرض الزميل/ أحمد شحاتة رئيس نقابة فاركو المطالب التي تمت الموافقة عليها من قبل إدارة الشركة، ثم ألقى الزميل/ حمدي جمعة عضو “لجنة الوساطة” كلمة قصيرة شكر فيها مجهود نقابة فاركو والمرونة التي أبدتها في التعامل مع الأزمة، ثم تحدث الزميل/ مصطفى ناصف عضو مجلس إدارة “نقابة فاركو” فشكر العاملين على صبرهم وشكر أعضاء النقابة وأبدى ارتياحه لما تم التوصل إليها من نتائج وأكد أن النقابة لن تألوا جهدا في استمرار مراعاة مصالح العاملين، ثم تحدث الزميل/ محمد عبد الحميد رئيس نقابة فاركو بي، وشكر نقابة فاركو والعمال، ثم اختتم رئيس النقابة الزميل/ أحمد شحاتة هذا الاعتصام مؤكداً أن النقابة لن تدخر وسعاً في السعي نحو تحقيق باقي مطالب العاملين بالتفاهم مع إدارة الشركة.

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *