نقابة المهندسي تدرسخطة لوضع الاطار العام لكادر المهندسين من جميع الجوانب ماليا وقانونيا

نقابة المهندسي تدرسخطة  لوضع الاطار العام لكادر المهندسين من جميع الجوانب ماليا وقانونيا
نقابة المهندسين

كتب- وائل الشوادفى:

استضافت مساء أمس السبت نقابة المهندسين بالاسكندرية الأستاذ الدكتور على عبد الرحيم أمين عام نقابة المهندسين بالاسكندرية فى حوار مفتوح حول كادر المهندسين حضر اللقاء نقيب المهندسين بالاسكندرية الدكتور على بركات وأمين نقابة المهندسين بالاسكندرية المهندس أيمن شمس الدين وأمين صندوق النقابة م / اشرف عمر وعدد من اعضاء مجلس النقابة المنتخب رحب م / أيمن شمس الدين أمين نقابة المهندسين بالاسكندرية بالحضور واثنى على ايجابية المهندسين وتفاعلهم مع دعوة اللجنة الاعلامية بالنقابة لهذا الحوار وذلك عبر الرسائل النصية والايميلات وموقع النقابة بالاسكندرية وصفحته على الفيس بوك مضيفا ان مجلس النقابة المنتخب لايألوا جهدا فى التواصل مع المهندسين والتفاعل معهم حول كل مايهم المهندس السكندرى وتمنى ان يخرج الحوار باقتراحات واقعية للخروج بموضوع الكادر الى حيز التنفيذ.

كما تحدث نقيب مهندسى الاسكندرية الدكتور على بركات واشاد بدور المهندسين فى بناء مصر المستقبل وان موضوع الكادر من اهم القضايا التى تشغل بال المهندسين حاليا وان المهندسين بطبيعتهم شخصية تحليلية منظمة وان النقابة الفرعية تنظم هذا الحوار لتخرج منه بتوصيات عملية تكون فى يد صانع القرار فى النقابة العامة فى خطواته نحو كادر يرضى جميع المهندسين.

ثم تحدث الامين العام لنقابة المهندسين الدكتور على عبد الرحيم عن طبيعة كادر المهندسين بأن له طبيعة خاصة تختلف عن بقية الفئات حيث ان كادر المعلمين مثلا يتعامل مع فئة تتبع وزارة واحدة هى وزارة التربية والتعليم ويحكمها قانون واحد ولهم نفس التدرج الوظيفى وكذلك الاطباء لكن المهندسين يتبعون ما لايقل عن ستة وزارات مابين الرى والاسكان والبترول والاوقاف وعدد من الوزرارات والقطاعات الاخرى فى الدولة كما ان هذه القطاعات يحكمها مالا يقل عن عشرين قانون مختلف بل وداخل الهيئة الواحدة تتعدد اللوائح المنظمة للعمل لذا نحن سنخوض معركة ليست سهلة
فكان لابد من خطوات تسبق المطالبة بالكادر فبدأنا بترتيب البيت الداخلى للنقابة حيث ان فترة الحراسة 17 سنة تركت اثرا سلبيا كبيرا على منظومة العمل واشار الى مثال بادارة الشئون القانونية للنقابة العامة التى هى الذراع القانونية للنقابة فى خطواتها نحو تنفيذ الكادر حيث تم اكتشاف كم من التلاعب بهذه الادارة نتج عنه ايقاف وتغيير عدد من العاملين بها

ثم كانت المرحلة الثانية وهى مرحلة جمع البيانات والمعلومات عن المهندسين ودخلهم واالوائح المنظمة لعملهم والقوانين والوزارات التى يتبعون لها للوقوف على حجم المشكلة وقد قابلتنا فى هذا الامر مصاعب جمة حيث اننا استلمنا النقابة بدون قاعدة بيانات للمهندسين فتم التواصل مع وزارة التنمية الادارية ووزارة القوى العاملة وانه خلال اسبوعين ستكون تلك البيانات قد اكتملت ان شاء الله كما قامت النقابة بعمل زيارات ميدانية للشركات والمصانع فى القطاع العام والخاص لدراسة اوضاع المهندسين المالية على ارض الواقع وضرب مثالا بشعبة الغزل والنسيج بالنقابة التى قامت بزيارات ميدانية لقطاعات الغزل والنسيج سواء الحكومى والخاص وقدمت دراسة وافية عن مشاكل المهندسين فى هذا القطاع
وفى اثناء ذلك تم عمل لقاءات مع رئيس الحكومة الحالى الدكتور هشام قنديل ورئيس الجمهورية الدكتور مرسى وتم التأكيد خلال هذه اللقاءات على ان بداية النهضة الحقيقية لهذا البلد تبدأ بالنهوض بمستوى المهندس وكرامته وذكر الامين العام انه نقل لرئيس الجمهورية مقولة لمهاتير محمد عندما سئل من قبل وفد من رجال الصناعة وصناع القرار فى مصر عن من اين نبدأ نهضة مصر فقال “لهم ابدأوا بالمهندسين”

ثم تأتى المرحلة الحالية التى يتم وضع الاطار العام للكادر من جميع الجوانب ماليا وقانونيا وكذلك الحفاظ على كرامة المهندس فى دراسة متكاملة تلبى طموح المهندس وضرب مثالا باحد النقابات

 التى طالبت مؤخرا بالكادر ثم لما عرض الامر على رئيس الجمهورية ابدى عدم ممانعته ولكنه قال ادرسوه ماليا وقانونيا اولا

واشار الامين العام ان النقابة قد توصلت الى تصورات اولية حول مشروع الكادر ودراسته القانونية والمالية وانه يتم حاليا اخذ رأى جميع المهندسين على مستوى الجمهورية من خلال النقابات الفرعية فى اقتراحاتهم العملية حول الكادر ليتم ضمها الى المشروع النهائى للكادر
ثم فتح حوار مفتوح مع السادة الحضور الذين اقترحوا على الامين العام عدة اقتراحات ليتم ضمها الى مشروع الكادر ومنها اعادة سنة التكليف الخاصة بالمهندسين والتى توقفت عام 74 ورفع بدل تفرغ المهندسين الى 30% من الاساسى والعلاوات الاجتماعية بدلا من مربوط الدرجة حاليا وكذلك وضع تشريع يحافظ على كرامة المهندسين حيث اشتكى الحضور من ان كثير من الادارات التى بها مهندسين يرأسها مؤهلات اقل علميا كما اقترح احد المهندسين ضرورة خلق راى عام مساند لكادر المهندسين من خلال التوعية باهمية دور المهندس وتفعيل قانون حبس ستة اشهر لمن ينتحل صفة مهندس واقترح احد المهندسين عمل صندوق خاص من مخالفات البناء لدعم مشروع الكادر
واقترح مهندس/ سيد على عضو مجلس نقابة المهندسين  المنتخب واحد مهندسى الغزل رفع حافز التطوير الذى يصل الى 75% للمهندس و100% للعامل حاليا ليصل الى 200% للمهندس ووضع علاوة استثنائية 100 جنيه لجميع المهندسين مقابل السنة الزيادة فى الكلية
كما اقترح الدكتور على بركات نقيب المهندسين بالاسكندرية جعل الحد الادنى لراتب الخريج 4 سنوات 1200 جنيه والمهندس (5 سنوات )1500 جنيه وان يتم تقسيم المهندسين شرائح للدخل حسب المستوى العلمى وسنوات الخبرة

 

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *